Må du ha dagmamma mens du venter på barnehageplass? Eller ønsker at barnet skal være hos en dagmamma i stedet for en stor barnehage? Her finner du nyttige sjekklister, informasjon om hvordan du rapporterer, samt hvordan du får fradrag for dagmamma/barnepass.
Dersom dagmammaen passer barnet ditt hjemme hos seg selv, er du ikke arbeidsgiver. Dagmammaen må da være selvstendig næringsdrivende. Når du ikke er arbeidsgiver, trenger du ikke registrere arbeidsforholdet i NAV Aa-registeret eller trekke skatt av lønnen. Du vil likevel ha plikt til å levere a-melding for betaling til dagmammaen. Inntekten blir da registrert som næringsinntekt.
Hvis dagmammaen passer barnet hjemme hos deg kan du være privat arbeidsgiver.
Sjekkliste når du skal engasjere dagmamma:
- Bakgrunnssjekk. Vedkommende skal være næringsdrivende eller være ansatt i en virksomhet. Hva er organisasjonsnummeret?
- Referanser. Har vedkommende vært dagmamma før? Hvilken erfaring har hun/han med barn? Ring opp referanser. (Privatpersoner kan dessverre ikke få politiattest for dagmammaer eller barnevakter).
- Hvor mange barn har dagmammaen ansvaret for?
- Innkall til intervju, det kan være lurt å la barnet være til stede under samtalen. Evt ta samtalen hjemme hos dagmammaen.
- Besøk hjemmet hos dagmammaen. Hvordan er HMS ivaretatt? Er dette en fin og trygg plass for barnet?
- Lag en tydelig og klar kontrakt, slik at du unngår ubehagelige overraskelser. Vedkommende bør være næringsdrivende og ha ulike forsikringsordninger for at det skal bli et ryddig økonomisk forhold mellom dere. (Slik at du ikke lider økonomisk dersom vedkommende blir syk.)
- Denne listen er ikke uttømmende
Egne regler for dagmammaer
Som næringsdrivende behøver dagmammaen ikke føre regnskap for dagmammavirksomheten. De behøver heller ikke legge næringsoppgave eller eget oppgjørsskjema ved skattemeldingen. Dagmammaer betaler også samme trygdeavgift etter samme sats som lønnstakere. Mer om dette kan du lese her.
Levere a-melding for betaling til dagmammaen. Slik gjør du:
- Bruk skjema Altinn (A01) når du sender a-melding. Les mer i veiledning til skjemaet (PDF).
- Brutto vederlag vil normalt være splittet:
- «kontantytelse» og «vederlag til dagmamma i eget hjem»
- «utgiftsgodtgjørelse» og «vederlag til dagmamma i eget hjem»
- Du skal ikke trekkes skatt (dagmammaen betaler forskuddsskatt for næringsdrivende).
- Det er heller ikke arbeidsgiveravgift for dagmamma.
- Oppgi antall barn utbetalingen gjelder for og antall måneder utbetalingen gjelder for.
Hva brukes opplysningene til:
NAV bruker opplysninger om lønn og andre ytelser til å beregne dagpenger og for å kontrollere ytelser som sykepenger, foreldrepenger, uføretrygd og bidragsforskudd.
Skatteetaten bruker opplysninger om lønn og andre ytelser til å fastsette inntekt. Beløpet summeres med andre ytelser og overføres til skattemeldingen.
Rett på fradrag for utgifter ved barnepass
Du har rett på fradrag for barnepassutgifter hvis
- du bor fast sammen med barnet
- barnet er yngre enn 12 år
- barnet er over 12 år og har har særskilt behov for omsorg og pleie
- Du må betale for barnepass via bank for å ha fradragsrett ved utbetaling som samlet i løpet av året utgjør 10 000 kroner eller mer. Flere betalinger som gjelder samme avtale om barnepass anses som én betaling ved vurdering av beløpsgrensen, for eksempel ved betaling hver måned for fast barnepassordning.
Foreldrefradrag er begrenset til 25 000 kroner for ett barn og 15 000 kroner i tillegg for hvert barn utover det første. Dette gjelder for foreldrene samlet, uansett om de ikke bor sammen.
Du har rett på fradrag for barnepassutgifter selv om du mottar kontantstøtte fra Nav eller kommunen du bor i.
Når du rapporterer inn arbeidsforholdet og lønnsutbetalingene for barnepass i eget hjem blir dette fradraget forhåndsutfylt i skattemeldingen din i post 3.2.10
Les mer om reglene for betalt barnepass hos Skatteetaten.